4. Umwelt
     

    Nachhaltig aus Überzeugung

    Im Engagement für Nachhaltigkeit legt die Novem Gruppe als produzierendes Unternehmen einen starken Fokus auf das Thema Umweltschutz. Mit Energieeffizienz und der Reduzierung von Treibhausgasen soll der ökologische Fußabdruck so gering wie möglich gehalten werden.

     

    Umweltschutz und Ressourcenmanagement

    Eine sorgfältige Auswahl der Materialien und ein effizienter Umgang mit Ressourcen sowie die Einhaltung von Umweltstandards an den Standorten, bei Lieferanten und Partnern tragen zum aktiven Umweltschutz bei. In diesem Bewusstsein entwickelte Novem den ersten Nachhaltigkeitsbericht, der den Umweltschutz als Kern der Verantwortung von Novem klar definiert.

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    Fokusthema

    Ressourcenschonung

    Umweltschutz und Ressourcenschonung

    Umweltschutz und Ressourcenschonung

    Der Schutz der Umwelt, Energieeinsparung und der schonende Umgang mit Ressourcen sind erklärte Unternehmensziele von Novem. Wir betrachten den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte – von der Rohstoffbeschaffung über die Fertigung bis hin zur Verwertung.

    Unterstützung durch EHS-Koordinatoren

    Unterstützung durch EHS-Koordinatoren

    Wir unterstützen unsere Geschäftspartner über sogenannte lokale Environmental, Health and Safety (EHS)-Abteilungen beim Aufbau von Qualitäts- und Umweltmanagement-Systemen und überwachen diese Maßnahmen.

    Verpflichtende Impact-Bewertungen

    Verpflichtende Impact-Bewertungen

    Novem erfasst in verpflichtenden Impact-Bewertungen konkrete Umweltauswirkungen und verfolgt kontinuierlich seine Umweltziele über die zentrale EHS-Abteilung.

     

    Verantwortung und Vielfalt bei Novem

    Das Lieferantenhandbuch beschreibt konkrete und gruppenweite Standards für unsere Lieferantenbeziehungen wie den Ausschluss von Konfliktmaterialien oder die Umsetzung der EU-Chemikalienverordnung. Novem unterstützt zudem stets ein Arbeitsklima, das Vielfalt fördert, Chancengleichheit und Gleichbehandlung garantiert und stellt sich gegen jede Form von Diskriminierung.  

    Code of Conduct | LkSG-Grundsatzerklärung